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Rejoindre Beam, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, ambitieuse et dynamique où règnent le respect des collaborateurs et l’esprit collectif. 

Forte de sa culture et de ses valeurs, Beam vous apportera un cadre de travail motivant auprès d’équipes passionnées.
Au-delà des compétences, nous recherchons des femmes et des hommes enthousiastes, animés par le monde de l’événementiel et riches de nouvelles idées.

Beam s’est engagé depuis plusieurs années en faveur de l’égalité Femmes-Hommes au sein de ses équipes.

L’ensemble des actions menées dans le cadre de notre politique RH en matière d’équité salariale et d’évolution professionnelle est récompensée par une note de 81/100 à l’index égalité professionnelle Femmes-Hommes, soit une progression de 2 points par rapport à 2019 !

Pour parvenir à l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes, la Loi Avenir du 5 septembre 2018, soumet les entreprises à une obligation de résultat en créant un index, calculé à partir de 4 indicateurs :

D’autres chiffres clés témoignent de l’engagement de Beam en faveur de la parité entre ses collaboratrices et ses collaborateurs :

  • 64 femmes parmi les 106 salariés, soit 63% d’effectif féminin
  • Les femmes représentent 71% des cadres de l’entreprise
  • 5 femmes parmi les 11 membres du Conseil d’Orientation et de Surveillance

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